COVID-2019
18:50 04 августа 765 0
18 Ноября 2019

В Челябинской области уволят почти 7000 человек

К Новому году в Челябинской области уволят 6977 человек. При этом массовые сокращения коснутся больше 6000 сотрудников. Об этих планах работодатели уведомили региональное управление по труду и занятости населения, сообщили в ведомстве.

Более 40 организаций и предприятий на Южном Урале, по данным на середину ноября, уведомили службу занятости о массовых увольнениях работников. Самое крупное из реальных сокращений проходит на Челябинском электродном заводе, который с начала октября остановил производство анодов. До конца года в связи с ликвидацией предприятия потеряют работу 383 человека.

Ещё одно реальное сокращение связано с банкротством компании «Челябэнергосбыт». Совсем недавно это было крупное энергосбытовое предприятие, где работало несколько сотен человек. Теперь бывший гарантирующий поставщик электроэнергии в регионе ликвидируется и до конца года уволит 132 сотрудника.

— Основная часть техперсонала перешла на работу сначала в «МРСК Урала», потом в компанию «Уралэнергосбыт». Но так как предприятие окончательно ликвидируется, то сокращают всех сотрудников. Известно, что 30 из них выйдут на пенсию, — уточнили в региональном управлении по труду и занятости населения.

Месяц назад Южный Урал перешел на «цифру». В Челябинском радиотелевизионном передающем центре отключили аналоговое телевещание. В связи с этим оптимизируют и технический персонал, работавший с аналоговыми передатчиками. До конца ноября по сокращению уволят 52 человека в челябинском филиале Российской телевизионной и радиовещательной сети (РТРС). По данным службы занятости, 30 сотрудников уйдут на новое место работы, семь выйдут на пенсию.

Крупные по численности, но формальные по сути сокращения ожидаются в федеральных ведомствах. В первую очередь, речь идёт о противопожарной службе и лесничествах.

— Сейчас, например, идёт реорганизация в Федеральной противопожарной службе. Например, в списках значатся третий отряд в Челябинске — 897 человек, первый отряд в Златоусте — 334 сотрудника, 412 — в Троицке, 398 — в Копейске и так далее. Но никого из них не предполагается увидеть в службе занятости, — уточнил Владислав Смирнов. — Существует формальное требование — работодатель обязан уведомлять службу занятости, потому что люди перейдут от одного работодателя к другому. Формально они потеряют место работы. И тут же трудоустроятся на новом месте. Но с юридической точки зрения происходит сокращение штатов у первого работодателя.

Отсюда «выстреливают» такие цифры — более 6000 человек по массовым сокращениям, объяснил руководитель регионального управления по труду и занятости населения. По его словам, в реальности в службу занятости придут в разы меньше людей.